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安慶日報:“歸雁”做“頭雁” 奮起意振興
字體【 瀏覽次數:2570   發布時間:2019-07-10 14:52

核心提示:落實鄉村振興戰略,關鍵在人,核心是人才。近年來,桐城市呂亭鎮黨委作為“三農”一線的基層黨組織,力求破除人才瓶頸制約,將人力資本開發放在首要位置,在實踐中不斷探索人才振興引領鄉村振興的破題之策。

6月26日上午,天氣悶熱。桐城市呂亭鎮新店村“雪花池”家庭農場的稻田里,工人們正在忙著插秧。在這搶插小紅米的忙碌時刻,作為“農場主”的汪啟航,卻沒有出現在自家的稻田里,而是一頭扎在村部里。

“村里各項工作任務重時間緊,農場那邊確實沒有時間打理了。”自從2018年出任村黨支部書記以來,這位當地頗有名氣的致富帶頭人將更多的精力投入到村務當中。

近10年來,汪啟航建立雪花池家庭農場,流轉土地近5000畝的農產品生產基地,創辦譽毅農業種植專業合作社,發展糧油蔬菜規模種植,培育現代職業農民,并順應“互聯網+”發展大勢,自主開發“農夫商城”電商平臺,形成“網絡平臺+物流配送+村級電商服務網站+生產基地”的農村電商發展模式,得到中財辦、中農辦調研組的肯定。他本人還榮獲“全國農村創業創新優秀帶頭人”稱號。

“啟航腦子活,見識多,他來村里當書記,我們支持。”新店村朱灣組村民章學文說。因意外造成殘疾的他,一度陷入貧困。他最困難的時候,正是汪啟航聘請他到家庭農場任職,每月開出1500元的工資,讓他的基本生活有了保障。

“像汪啟航這樣優秀的民營企業家,又是服務群眾有感情、富民興村有本事、作風行為有正氣的優秀黨員,選拔任用成為村黨支部書記,正是帶領群眾致富的好‘頭雁’。”呂亭鎮黨委書記郝建彬介紹說,近年來,該鎮擴大選人用人范圍,不拘一格把具備相應能力的優秀黨員納入后備干部隊伍,并大膽選拔到村書記這個崗位上來,特別是優秀黨員用好用活。

在后備干部重點培養對象中,呂亭鎮選拔任用了2名能人為村黨支部書記,另一位在當地同樣知名,他就是金河村黨支部書記徐小旭。

金河村交通偏僻,集體經濟基礎薄弱,屬于名副其實的“空殼村”。在接觸本土創業大學生徐小旭后,呂亭鎮黨委認為1986年出生的徐小旭雖然年輕,但是有能力、有思想,能夠帶領群眾發家致富,于2017年3月任命其出任金河村黨總支書記一職,以期改變金河村落后面貌。

針對部分貧困戶致富無門的現狀,徐小旭主動提供豬苗雞苗、飼料和技術,保底價回收,幫扶帶動600余戶貧困戶創業創收,并結合金河村實際,大力發展休閑養老、農副產品加工等產業,村集體收入也順利達到5萬元以上。今年,徐小旭帶領發家致富的做法,還獲得中央電視臺《致富經》欄目上報道。

當然,請群眾“歸雁”引“頭雁”的過程中,呂亭鎮黨委并沒有只盯著致富能人。優秀的大學生和退伍軍人,同樣是“群雁”中重要的組成部分。呂亭鎮黨委將他們請回來,并及時充實到村黨總支隊伍中,正是為了打造一支干勁滿滿的生力軍,并投入到鄉村振興戰略中去。

這支生力軍有多生力?不妨看一組數字——在2018年該鎮村級黨組織換屆選舉工作中,共選舉產生村總支委員會委員58名,形成了以中青年干部為主體的村級黨組織干部隊伍,其中22-45周歲的占總數的53%以上,70%以上的村黨總支委員擁有大專以上學歷,作為村黨總支委員候選人的18名后備干部中,退役士官占7人,官塘村優秀大學返鄉畢業生李薇年僅22歲,是該鎮最年輕的村黨總支委員。歸雁飛來遠,翩翩意振興。這群“歸雁”為呂亭農村注入了強勁動力,成為帶領群眾投身鄉村振興的“頭雁”。目前,該鎮15個村的村集體經營性收入都已突破5萬元,其中,10個村已達10萬元以上,4個村達到20萬元以上。 本報記者何飛 本報通訊員李江舟

稿件來源: 安慶日報7月9日05版頭條

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